Boserupvej (Roskilde)

På Boserupvej i Roskilde bliver du en del af et længerevarende botilbud efter servicelovens § 108. Her arbejder vi med voksne borgere med angst, depression, personlighedsforstyrrelser og forandret virkelighedsopfattelse.  

Beskæftigelse og meningsfulde aktiviteter er en vigtig del af den daglige støtte. Det handler om at skabe hverdage, hvor beboerne kan bruge deres ressourcer, indgå i fællesskaber og opleve struktur og indhold.

Botilbuddet har produktionskøkken, café, kiosk og en beskæftigelses- og aktivitetsafdeling.

Boserupvej er i gang med nogle spændende, flerårige udviklingsprojekter, der både kalder på medarbejdere, der motiveres af entreprenørskab og ligeledes medarbejdere, der bidrager med stabilitet, struktur og forudsigelighed.  

I sommeren 2026 har vi 90 beboere fordelt på seks huse samt nogle mere selvstændige boliger. En del af beboergruppen vil i løbet af 2026/27 flytte til nye boformer, og samtidig med denne proces bliver der bygget et helt nyt og højt specialiseret botilbud i - og omkring - de nuværende rammer til de resterende beboere.  

I denne proces vil der ske en væsentlig opnormering af personale på Boserupvej, der i 2030 åbner op i helt nye rammer.  

I takt med at nogle af beboerne flytter til nye rammer i efteråret 2027 (blandt andet Kavsbjerg Huse, Viby Sjælland), vil der være mulighed for, at man flytter med som medarbejder. Vi ser denne fælles bevægelse som et godt eksempel på, hvordan vi værner om værdien, der ligger i de relationer, der er skabt mellem kolleger og borgere. 

Som medarbejder er du med til at skabe struktur og sociale deltagelsesmuligheder i et fællesskab og miljø, der er afstemt med beboernes behov. Du støtter beboerne i at bruge deres ressourcer og deltage i hverdagen på en måde, der giver mening for dem.

Arbejdet varierer mellem sundhedsfaglige og socialfaglige støtteopgaver. Nogle dage handler det om at skabe ro, nærvær og overblik. Andre dage handler det om samtaler, praktisk støtte, beskæftigelse, mødeaktivitet, lægebesøg og andet. Fælles for alle dage er, at vi altid sigter efter at løfte borgernes trivsel.

Du kan blandt andet støtte beboerne med:

• struktur og indhold i hverdagen
• deltagelse i beskæftigelse og aktiviteter  
• praktiske opgaver og hverdagsrutiner  
• sociale relationer og fællesskab  
• støtte til trivsel, selvforståelse og psykoedukation.

Alt sammen skal trænes ved brug af delmål og andet målrettet dokumentation, der sikrer, at der skabes en fælles tilgang til borgerne, hvor der løbende kan måles på effekten af indsatsen og justeres via evalueringer, der foregår på teammøder hver 14. dag. Derfor er det også vigtigt at du både kan arbejde fagligt og samtidig prioritere det gode samarbejde.  

Som person er det en stor fordel, at du kan arbejde bevidst med affektsmitte, være rolig og nærværende - også når beboerne er forskellige steder i deres arousal. Du møder beboerne med respekt og støtter dem i de små skridt, der kan gøre hverdagen mere meningsfuld, og du dokumenterer det med udgangspunkt i de parametre, der er udvalgt i dit team.

Boserupvej er et botilbud med et aktivt hverdagsliv. Caféen er et samlingspunkt på tværs af huse og områder, og beskæftigelses- og aktivitetsafdelingen giver mulighed for opgaver, aktiviteter og fællesskaber, der skaber struktur og indhold i hverdagen.

Botilbuddet har også et motionsrum tilknyttet caféen, som både beboere og medarbejdere kan bruge. Derudover samler større fælles arrangementer beboere, medarbejdere og pårørende på tværs af husene.

Det særlige ved Boserupvej er kombinationen af en stor beboergruppe, naturskønne omgivelser og et aktivt miljø, hvor beskæftigelse og fællesskab er en central del af arbejdet. 

Borgerinddragelse = Meningsfuldhed og trivsel  

Intet kan lykkes uden gode relationer og tryghed. Derfor tager vores grundfaglighed udgangspunkt i Low Arousal 2-metoden. Alle medarbejdere og ledere gennem 2025 og 2026 er blevet uddannet som LA2-praktikere eller certificerede trænere. Dette tilbydes også løbende til nye kolleger. 

Overordnet set skaber netop denne grundfaglighed mulighed for, at vi kan tilrettelægge alle indsatser, aktiviteter og generelle tiltag med udgangspunkt i den enkelte borgers indefra-perspektiv. Det vil sige, at borgernes stemme både høres og tages alvorligt, hvilket styrker samarbejdet og kvalificerer både den social- og sundhedsfaglige indsats.  
 
Medarbejderne på Boserupvej har forskellige faglige baggrunde, der til sammen sikrer, at vi kan lykkes med at skabe en både bred og dybdegående tværfaglig indsats for den enkelte borger. Der er både sundhedsfaglige og socialfaglige koordinatorer og arbejdsgrupper, som bidrager med kvalitetssikring og udvikling på tværs af hele Boserupvej.  

For at kunne favne beboernes individuelle vanskeligheder har vi nogle tætte eksterne og interne samarbejdspartnere såsom sagsbehandlere, URUS, F-ACT, politi, egen botilbudslæge, fodterapeut, koordinatorer, konsulenter og andet. Derudover har vi vores egen beboerdrevne café og kiosk, der også drives i samarbejde med peers og socialpædagoger.