E-huset (Nørrebro)

I E-huset møder vi mennesker med respekt, omsorg og forståelse. 

Arbejdet handler om relationer, nærvær og støtte til at skabe størst mulig værdighed, stabilitet og livskvalitet i hverdagen hos mennesker, der laver med alvorlige følgeskader efter et langt liv med alkoholoverforbrug og -afhængighed. 

Den gennemsnitlige levetid i E-huset er to år, og der er derfor i langt de fleste beboeres tilfælde tale om et palliativt tilbud. Hos langt de fleste ender vi med en terminal periode i E-huset.  

Med udgangspunkt i beboernes ønsker og drømme tilrettelægger vi dagene med den enkelte. Det er velkendt hos os, at planer og drømme ikke nødvendigvis udformer sig som først ventet. 

Langt de fleste beboere har fortsat et massivt forbrug af alkohol og har heraf et stort behov for hjælp. Behovet for hjælp kan være mangeartet, og vi må ofte også sande, at vi gerne vil hjælpe mere, end beboeren oplever at have brug for. Du skal være indstillet på, at der er en del tobaksrøg. 

Arbejdet er dilemmafyldt, og der ligger mange etiske drøftelser til grund for vores tiltag og indsatser. Beboeren skal have lov til selv at bestemme, hvordan den sidste del af livet skal leves.  

Cirka halvdelen af vores beboere er født og opvokset i Grønland. Det stiller krav til os mht. kulturforståelse og nysgerrighed på beboerens hverdagsliv. 

Arbejdet kræver rummelighed, tydelighed og evnen til at møde mennesker med respekt - også når livet er svært.

Arbejdsdagen spænder bredt og rummer både personlig hygiejne, oprydning, relationsarbejde, omsorg, sundhedsfaglige opgaver og støtte til hverdagsliv og trivsel.

Målgruppen består af borgere med langvarig alkoholafhængighed, som ofte er psykisk skrøbelige og fysisk svækkede som følge af et stort og langvarigt alkoholforbrug.

Borgerne kan have behov for støtte til både struktur, personlig omsorg, sociale relationer og til at skabe stabilitet i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. være:

• støtte til måltider, aktiviteter og fællesskab
• talrige praktiske opgaver i borgernes hjem, indkøb, tøjvask og rengøring
• konfliktnedtrapning og afledning
• koordinering og følgeskab til behandling og udredning
• tværkulturelle indsatsområder
• palliation og terminal pleje
• dokumentation og tværfagligt samarbejde

samarbejde med kontaktpersoner og eksterne samarbejdspartnere.

Nogle dage handler om nærvær, ro og små samtaler i hverdagen. Andre dage handler om at støtte borgere med store fysiske eller psykiske udfordringer og skabe tryghed i situationer, der kan være komplekse.

Vi har ofte risikovurderinger og en stor del af arbejdet omhandler også konfliktnedtrapning og mægling mellem beboere. Alle personaler bærer overfaldsalarmer, og vi har intern supervision tilgængeligt.

Hverdagen i E-Huset er præget af nærvær, fællesskab og medarbejdere, der hjælper hinanden på tværs.

Måltiderne er en vigtig del af dagen, og fællesaktiviteter, små samtaler og samvær i huset skaber relationer og tryghed i hverdagen.

Stemningen er uformel og hjemlig, og der er plads til både humor, faglige refleksioner og kolleger, der støtter hinanden - også når dagene er svære.

Det særlige ved E-Huset er kombinationen af høj faglighed, omsorg og en målgruppe, som kræver både rummelighed, tydelighed og menneskeligt nærvær.

Vi er inddelt i tre medstyrende teams. Teamet er tværfagligt sammensat. Det forventes, at du bidrager til både tværfaglighed og teamsamarbejdet.

Arbejdet kræver en høj grad af ansvar. Både for at sige til og fra.

Du udarbejder selv din vagtplan, og sammen med dit team er du ansvarlig for at dække helligdage og ferier. Mange har weekendarbejde hver anden, tredje eller fjerde weekend. Vi har fleksibel arbejdstid, og du bestemmer selv, hvor mange timer du ønsker at arbejde om ugen.

E-huset er uddannelsessted for både pædagog- og sygeplejestuderende.  

Der er rig mulighed for efter- og videreuddannelse, ligesom vi har en række faglige netværk til at sikre, at vi holder vores faglige fane højt.

Vi arbejder gerne med faglige projekter og søger ofte midler eksternt til særlige indsatser og samarbejder. 

Arbejdet tager udgangspunkt i en rehabiliterende, anerkendende og skadereducerende tilgang, hvor borgernes ønsker, behov og livssituation er i centrum.

Borgerne mødes med respekt og uden krav om afholdenhed, og en vigtig del af arbejdet handler om at skabe trygge rammer og støtte til et mere værdigt og meningsfuldt hverdagsliv.

Alle borgere tilknyttes to kontaktpersoner, og samarbejdet bygger på kontinuitet, nærvær og tillid.

Der arbejdes blandt andet med kontaktpersonssystem, social færdighedstræning og Low Arousal med fokus på at skabe ro, stabilitet og forudsigelighed i hverdagen.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde mellem socialpædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere, hvor sparring, refleksion og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Da målgruppen ofte har både psykiske, sociale og fysiske udfordringer, kræver arbejdet høj faglighed, omsorg og evnen til at skabe ro og stabilitet i komplekse situationer.

Vi har faglige koordinatorer på både det sundheds- og socialfaglige område.  

Vi modarbejder ulighed i sundhed ved at sikre tæt samarbejde mellem beboer og praktiserende læge, ligesom der foregår en del udredning og behandling.