Om karriereprogrammet for pædagoger
Din faglige udvikling er i centrum
I karriereprogrammet lægger vi stor vægt på at understøtte din faglige udvikling. De første fem dage af din ansættelse vil stå på onboarding og oplæring sammen med de andre kandidater i Karriereprogrammet. Her er der plads til faglig fordybelse og sociale aktiviteter.
Du bliver tildelt en mentor på de tilbud, du er ude på, og en makker fra Karriereprogrammet, ligesom du får løbende sparring fra kollegaer og leder. Hver måned deltager du også på temadage, hvor du bliver undervist og tilegner dig ny viden sammen med resten af kandidaterne i Karriereprogrammet.
”Vores karriereprogram bliver et lærerigt forløb hvor du virkelig får mulighed for at prøve dig selv af i praksis...
... Når du kommer ud til vores forskellige botilbud, bliver du inviteret indenfor som ny kollega og kommer til at løse pædagogiske problemstillinger og opgaver, og herunder evt. også plejeopgaver som er en integreret del af de flestes pædagogiske praksis. Så er du nysgerrig og klar på at sætte dig ind i opgaver og målgrupper, du måske ikke har stiftet bekendtskab med før, er vores karriereprogram måske lige noget for dig!”
Ansættende leder Anders Jacobsen
Et forløb tilpasset dig
Karriereprogrammet løber over seks måneder med op til fire forskellige forløb. Du vi derfor komme til at stifte bekendtskab med forskellige målgrupper og botilbud under forløbet. Dine forløb tilrettelægger vi på en måde, så du stifter bekendtskab med forskellige målgrupper og opgaver, og på den måde får mest mulig læring med fra Karriereprogrammet.
Du garanteres fastansættelse
Du bliver fastansat i Socialforvaltningens Center for HR og Organisation, imens du deltager i Karriereprogrammet. Herefter vil du i tæt dialog med leder af karriereprogrammet blive flyttet til en fast stilling på et botilbud, der matcher dine ønsker og kompetencer bedst muligt.